Irena, F., & Ratih, I. A. B. (2026). PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. RMN SURABAYA. GEMAH RIPAH: Jurnal Bisnis, 5(04), 890–903. https://doi.org/10.69957/grjb.v5i04.2634